Quiz jargon syndicale – Master Formations

Quiz du jargon syndicale !

Ce quiz est mis à disposition par Master Formations pour permettre à chacun de tester ses connaissances sur les abréviations et le jargon utilisés dans le milieu syndical, le CSE, et la CSSCT.

Accessible à tous, ce quiz vise à favoriser la compréhension et la sensibilisation aux enjeux du dialogue social et de la représentation du personnel. N’hésitez pas à le partager avec vos collègues ou toute personne intéressée par ces sujets !

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NAO

Négociation Annuelle Obligatoire

Négociation obligatoire entre employeur et représentants des salariés sur différents thèmes (rémunération, égalité, etc.).

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DS

Délégué Syndical

Représentant syndical chargé de défendre les intérêts des salariés syndiqués au sein de l’entreprise.

Veuillez entrer votre nom et votre adresse e-mail pour recevoir vos résultats et votre certificat de réussite. 👁️

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1) Que signifie CFECGC ?

A) Confédération Française de l’Emploi, Cadres et Gestion des Compétences

B) Confédération Française de l’Encadrement – Confédération Générale des Cadres

C) Comité Français des Employés, Chefs et Gestionnaires de Compétences

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2) Que signifie CARSAT ?

A) Caisse d’Assurance Retraite et de Santé au Travail

B) Comité des Allocations et Représentants de Santé au Travail

C) Commission Administrative des Retraites et Santé au Travail

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3) Qu’est-ce que l’INRS ?

A) Institut National de la Recherche Sociale

B) Institut National de la Recherche et de la Sécurité

C) Inspection Nationale des Risques de Santé

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4) Que signifie le sigle CFTC ?

A) Comité des Fonctionnaires et Travailleurs Citoyens

B) Confédération Française des Travailleurs Chrétiens

C) Commission Française du Travail Commun

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5) Que veut dire QVT ?

A) Qualité de Vie au Travail

B) Question de Vocation Technique

C) Qualification et Valeur de Travail

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6) Que signifie l’abréviation “RS” ?

A) Responsable Syndical

B) Représentant de Section syndicale

C) Responsable de Sécurité

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7) Que signifie SSCT dans le cadre de la CSSCT ?

A) Santé, Sécurité et Conditions de Travail

B) Solidarité Syndicale et Conditions de Travail

C) Section Spécialisée du Contrôle Technique

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8) Qu’est-ce que la CGT ?

A) Commission Générale des Travailleurs

B) Confédération Générale du Travail

C) Comité Général du Travail

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9) Que veut dire PSE dans un contexte d’entreprise ?

A) Plan de Sauvegarde de l'Emploi

B) Procédure de Sécurité en Entreprise

C) Programme de Soutien aux Employés

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10) Que signifie le sigle FO ?

A) Fédération des Ouvriers

B) Force Ouvrière

C) Front Ouvrier

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11) Que signifie DS ?

A) Délégué Syndical

B) Directeur de Sécurité

C) Délégué de Sécurité

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12) Quel est le rôle principal de l’IRP ?

A) Inspection Régionale du Personnel

B) Instance Représentative du Personnel

C) Indemnisation des Responsables de Personnel

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13) Qu’est-ce que l’URSSAF ?

A) Union de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et les Allocations Familiales

B) Union Régionale des Syndicats et des Associations Familiales

C) Union Républicaine pour la Solidarité et la Santé des Associations Familiales

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14) Que signifie la CFDT ?

A) Confédération Française Déléguée du Travail

B) Confédération Française Démocratique du Travail

C) Comité Français des Délégués du Travail

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15) Que signifie le sigle DP ?

A) Délégué de Personnel

B) Directeur Principal

C) Déclaration des Postes

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