Quiz OFFERT ! pour les élus – Master Formations

Quiz offert pour les élus !

Ce quiz est mis à disposition pour tous par Master Formations !

Vous êtes élu et souhaitez évaluer vos connaissances sur le CSE, la CSSCT et les syndicats ? Ce quiz est conçu spécialement pour vous ! Composé de 15 questions sélectionnées aléatoirement parmi plus de 110 disponibles, il vous permet de tester votre compréhension et d’approfondir vos compétences en tant qu’élu.

Que vous souhaitiez mesurer votre niveau actuel ou renforcer vos acquis, ce quiz est une excellente opportunité pour vous. Prenez quelques minutes pour participer et découvrez où vous en êtes dans votre parcours de formation.

Bonne chance et bonne participation !

Veuillez entrer votre nom et votre adresse e-mail pour recevoir vos résultats et votre certificat de réussite. 👁️

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1) Quelle est la durée du mandat des membres de la CSSCT ?

A) 1 an

B) 2 ans

C) 4 ans, renouvelable

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2) Quel est l’objectif principal de la formation des membres de la CSSCT ?

A) Devenir des experts en finance

B) Acquérir les compétences nécessaires pour prévenir les risques et améliorer les conditions de travail

C) Savoir organiser des événements d'entreprise

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3) À quelle fréquence la CSSCT doit-elle se réunir au minimum ?

A) Une fois par mois

B) Tous les six mois

C) Au moins quatre fois par an

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4) Qui préside les réunions de la CSSCT ?

A) Un représentant des salariés

B) L'employeur ou son représentant

C) Le médecin du travail

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5) Le CSE doit-il être informé des actions de l’entreprise en faveur de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés ?

A) Oui, dans le cadre des consultations annuelles

B) Non, seules les ressources humaines s’en occupent

C) Oui, seulement dans les entreprises ayant plus de 500 salariés

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6) Combien de consultations récurrentes sont obligatoires chaque année pour le CSE ?

A) 1

B) 3

C) 5

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7) Qui préside les réunions du CSE ?

A) Le médecin du travail

B) Un représentant des salariés

C) L'employeur ou son représentant

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8) Quelles sont les compétences générales du CSE ?

A) Assurer le bien-être des salariés

B) Contrôler la gestion économique et financière de l'entreprise

C) Représenter les salariés dans les décisions collectives

D) Proposer de nouvelles stratégies de vente

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9) Qu’est-ce que l’ANI ?

A) Accord National Interprofessionnel

B) Association Nationale des Indépendants

C) Autorisation de Négociation Interne

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10) Qu’est-ce que le BDESE ?

A) Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales

B) Bureau de Développement des Études Sociales et Économiques

C) Bureau de Délégation Économique et Sociale

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11) Qu’est-ce que l’INRS ?

A) Institut National de la Recherche Sociale

B) Institut National de la Recherche et de la Sécurité

C) Inspection Nationale des Risques de Santé

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12) Que signifie l’abréviation « RS » ?

A) Responsable Syndical

B) Représentant de Section syndicale

C) Responsable de Sécurité

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13) Qu’est-ce que la CGT ?

A) Commission Générale des Travailleurs

B) Confédération Générale du Travail

C) Comité Général du Travail

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14) Que signifie l’abréviation CE ?

A) Comité d'Entreprise

B) Commission des Employés

C) Contrôle des Employeurs

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15) Que signifie le sigle DP ?

A) Délégué de Personnel

B) Directeur Principal

C) Déclaration des Postes

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