10.3 Communiquer sur son bilanValoriser l’expertise pour mobiliser les salariés et préparer le renouvellement. |
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Un bilan technique doit être transformé en storytelling pour parler aux salariés. Communiquer sur son bilan, c’est démontrer que le CSE a été un acteur utile, protecteur et efficace. L’utilisation de la Méthode S.A.R. permet de vulgariser des expertises complexes et de montrer les gains concrets (pouvoir d’achat, sécurité, emplois maintenus). |
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📢 LA MÉTHODE S.A.R. POUR VOTRE BILAN
– SITUATION : Quel était le problème ? (ex: Projet de restructuration menaçant 20 postes).
– ACTION : Qu’a fait l’élu expert ? (ex: Déclenchement d’expertise, contre-projet économique).
– RÉSULTAT : Qu’a gagné le salarié ? (ex: Maintien des emplois et formation de reconversion financée).
– SITUATION : Quel était le problème ? (ex: Projet de restructuration menaçant 20 postes).
– ACTION : Qu’a fait l’élu expert ? (ex: Déclenchement d’expertise, contre-projet économique).
– RÉSULTAT : Qu’a gagné le salarié ? (ex: Maintien des emplois et formation de reconversion financée).
À retenirNe parlez pas de chiffres froids, parlez de résultats. Votre bilan est votre meilleur argument électoral : il prouve votre utilité et votre maîtrise des dossiers. TERMINÉ : Prêt pour le Quiz final ? >> |